Проверка кандидатов при приеме на работу

  • Бесплатная тестовая проверка одного кандидата при приеме на работу

  • Бесплатные консультации по вопросам кадровой безопасности

  • Персональный менеджер всегда на связи с HR вашей организации

Получить консультацию про услугу Проверка кандидатов при приеме на работу

Достаточно одного проступка работника, чтобы потерять деньги, уничтожить годами наработанную репутацию или почти «взлетевший» стартап. Проверка кандидата при приеме на работу по линии безопасности - обязательная процедура для новых работников, располагающих доступом к имуществу компании, к коммерческой информации или напрямую общающихся с клиентами.

В Интернете нет онлайн-сервисов, способных обеспечить надежное изучение кандидата на работу. Не бывает бесплатных порталов и баз данных, где можно проверить человека на судимость, нахождение в розыске, участие в противоправной деятельности ила на досудебные долги. Не существует в сети единых ""черных списков"" и межведомственных ""стоп-листов"" работников. Всю информацию, которую можно обнаружить в интернете в открытых источниках, мы готовы предоставить за 100 рублей или научить, как находить ее самостоятельно бесплатно.

Основной объем сведений при проверке персонала специалисты СБ 365 получают через закрытые платные специализированные сервисы, работающие по шифрованным каналам связи с дополнительными средствами защиты информации. Многолетний опыт работы с соответствующими источниками информацией позволяет нам быстро и качественно анализировать полученные сведения и информировать работодателя о потенциальных рисках, связанных с наймом конкретного кандидата.

Профессиональная проверка кандидата при приеме на работу от компании СБ365


СБ 365 также предлагает дополнительные направления проверки: собеседование с сотрудником службы безопасности (может быть частью вводного инструктажа), сбор информации по предыдущим местам работы (дистанционно или с выездом), проверка на полиграфе, анализ поведения в социальных сетях.

Итоговая стоимость проверки кандидата при приеме на работу зависит от выбранных направлений и количества проверяемых. Минимальная цена - 700 рублей за проверку анкетных данных и криминальной истории одного кандидата.

Прайс-лист, образец договора и бланк согласия на обработку персональных данных можно скачать внизу страницы. Все проверки осуществляются в строгом соответствии с действующим законодательством.

Скачать актуальный прайс-лист на услугу проверки кандидата
Скачать шаблон договора на оказание услуг
Скачать согласие на обработку персональных данных 

Основные направления проверки кандидата

Проверка на криминал

Наличие судимости или факта осуждения в прошлом, причастность к противоправной деятельности, административные правонарушения, розыск, криминальные связи. Проверка по закрытым источникам информации.

Финансовая дисциплина

Банкротства, долги по налогам, залоги имущества, взыскания ФССП. Кредитная история, долги перед банками, микрофинансовыми компаниями и коллекторами. Блокировки счетов и участие в сомнительных банковских операциях.

Биография и характеристика

Проверка анкетных данных, документов и резюме. Сведения по предыдущим местам работы. Участие в коммерческой деятельности кандидата и его родственников. Участие в судебных разбирательствах и тяжбах.

Этапы работы проверки сотрудников

Бесплатная консультация

Бесплатная консультация

Отвечаем на вопросы, предоставляем образцы отчетов, обсуждаем цены и условия.

Пробная проверка

Пробная проверка

Бесплатно проверяем одного кандидата, отрабатываем каналы обмена информацией.

Личная встреча

Личная встреча

Встречаемся с новым клиентом, чтобы лучше понять особенности бизнеса и потребности.

Системная работа

Системная работа

Встраиваем нашу проверку в процесс приёма и адаптации работников в компании клиента.

Проверка кандидата перед приёмом на работу вам даст

Нужные сведения

В течение 12 ч. направим подробный отчет о проверке кандидата при приеме на работу с указанием возможных рисков для принятия обоснованного решения по кандидату.

Снижение потерь

В коллектив не попадут работники, изначально склонные к хищениям, вредительству и саботажу. Снизятся финансовые и репутационные риски. Правильно организованная проверка кандидата при приеме на работу — это инвестиция в безопасность бизнеса.

Службу безопасности

Специалисты СБ 365 всегда готовы проконсультировать менеджмент и собственников компании — клиента по любым вопросам безопасности, включая методы и глубину проверки кандидатов при приеме на работу.

Отзывы об услуге

Заказать услугу Проверка кандидатов при приеме на работу

Задача

Предотвратить нанесение ущерба компании со стороны работников. Снизить риски хищений и случаев коррупции, кражи информации, увода клиентов, вредительства и трудовых споров.

Преимущество

Официальная работа по договору. Безналичная оплата консультационных услуг, ОКВЭД 70.22, в адрес ООО на УСН. Расчет по итогам работы за месяц. Закрывающие документы для бухгалтерии.

Результат

Снижение потерь. Интеграция системы проверки кандидатов в существующие бизнес - процессы. Поддержка HR - подразделений и менеджмента по вопросам кадровой безопасности.